Der NORDSEE Geschäftserfolg wird nicht nur durch die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen bestimmt. Entscheidend ist auch ein ethisch einwandfreies und regelkonformes Verhalten aller Mitarbeitenden, auch gegenüber Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit. Nur so lässt sich Schaden von unserem Unternehmen und seinen Stakeholdern abwenden.
Sind Ihnen Missstände bekannt? Zögern Sie bitte nicht. Sie können durch Übermittlung von Hinweisen dazu beitragen, kriminelle Handlungen frühzeitig aufzudecken, Mitarbeiter zu schützen sowie weitere Schäden zu verhindern. Daher ist es wichtig, dass Sie uns Ihre Hinweise zukommen lassen.
Über dieses Portal können Sie Verdachtsmeldungen abgeben, welche Missstände oder missbräuchliche/illegale Verhaltensweisen innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens betreffen oder einen Verstoß gegen unternehmensinterne Regelungen darstellen. Dazu gehören z. B. Straftaten wie Betrug, Diebstahl, Geldwäsche, Korruption aber auch Interessenkonflikte, Wettbewerbs-/Kartellrecht, Arbeitssicherheit, Risiken oder Verstöße hinsichtlich Menschenrechten oder Umwelt (auch in der Lieferkette), Belästigung/Diskriminierung, Arbeitsrecht, Cybersicherheit, Produktsicherheit, Datenschutz, Sanktionen, Steuervorschriften.
Wir bitten Sie, das Portal verantwortungsvoll und nur dann zu nutzen, wenn für Sie – aus welchen Gründen auch immer – das persönliche Gespräch als vorrangiger Meldeweg nicht in Frage kommt.
NORDSEE nimmt Ihre Meldung ernst. Dieses Meldeportal steht Mitarbeitern, Geschäftspartnern und sonstigen NORDSEE Stakeholdern rund um die Uhr zur Verfügung. Sie können Ihre Hinweise über dieses Portal auch anonym melden, wenn Sie das wünschen. Wir würden uns jedoch freuen, wenn Sie Ihren Namen nennen.
Wir garantieren Ihnen, dass Sie – ob anonym oder mit Namensnennung - vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt sind.
Hier finden Sie den Link, über den Sie Ihren Hinweis (auch anonym) abgeben können: whistle-blow.org
_______________________________________________
Folgende andere Alternativen haben Sie, uns einen Hinweis zu geben:
Tel: +49 471/13-02
Post: NORDSEE GmbH
z. Hd. WhistleB-Investigation Team
Herwigstr. 16
27572 Bremerhaven
Zuständigkeit: Whistleblow-Investigationsteam und Menschenrechtsbeauftragter
Wichtig ist, dass der Hinweis so detailliert wie möglich ist, damit er optimal untersucht werden kann. Folgende Informationen sind hilfreich:
Angabe von Datum, Uhrzeit und Ort des Vorfalls; Beschreibung des Vorfalls; ggf. beteiligte Personen, ggf. Zeugen; je nach Thema gerne auch Fotos oder andere nützliche Unterlagen
Der Eingang Ihrer Meldung wird Ihnen innerhalb von 7 Tagen bestätigt. Die Bearbeitung erfolgt schnellstmöglich und je nach Inhalt in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen. Ggf. kommen wir mit weiteren Detailfragen auf Sie zu. Anschließend erhalten Sie von uns ein Feedback. Abhilfemaßnahmen bzw. Präventionsmaßnahmen werden parallel in Gang gesetzt.
Um einen Hinweis abzugeben, klicken Sie bitte hier auf diesen Link: whistle-blow.org
_______________________________________________
Tel: +49 471/13-02
Post: NORDSEE GmbH
z. For the attention of the WhistleB-Investigation Team
Herwigstr. 16
27572 Bremerhaven
Responsibility: Whistleblow-Investigation Team and Human Rights Officer
It is important that the report is as detailed as possible so that it can be optimally investigated. The following information is helpful:
Date, time and location of the incident; description of the incident; persons involved, if applicable; witnesses, if applicable; depending on the issue, photos or other useful documents are also welcome
Receipt of your report will be confirmed within 7 days. The report will be processed as quickly as possible and, depending on the content, in co-operation with the relevant specialist departments. If necessary, we will contact you with further detailed questions. You will then receive feedback from us. Remedial and preventive measures will be initiated in parallel.